选择企业健康计划

长远来看，直接节省医疗花费

一项对工作场所健康计划相关的成本和开支节省的文献数据显示，在健康计划上每花费1美元，医疗成本就会下降约3.27美元，旷工成本就会下降约2.73美元。–《工作场所健康计划可以节省成本” 》Baicker K，Cutler D，Song Z，Health Aff（Millwood）2010年2月。

强生公司前首席执行官William C.Weldon在2010年12月的哈佛商业评论（HBR）中提出“员工健康计划的硬回报是什么？”我们每为员工的健康投入1美元，都将得到医保费用减少至少4美元的回报。

Indirect saving in the long run

1. 建立更健康、高效而敬业的团队

2. 降低缺勤率

3. 提升为更好的团队合作

4. 提升对公司的忠诚度

5. 成为被业界认可的优良合作伙伴

6. 激发员工对家人及同事健康快乐的关注